Competencias que serán buscadas después del COVID

En los últimos tiempos se ha reconocido la importancia de reclutar dando mayor consideración a las competencias que puede aportar un candidato a la organización. Después de la incertidumbre y los cambios que tuvimos que adoptar laboralmente a raíz de la aparición del COVID 19, las competencias que se volverán más valoradas por las empresas son principalmente aquellas que tienen que ver con la capacidad de afrontar las adversidades y no tener una supervisión directa, tales como: adaptación, iniciativa, innovación, inteligencia emocional, proactividad, capacidad de aprendizaje, autogestión y ser colaborativo.