• Reclutamiento y selección / Head Hunting vacantes mandos medios y altos.

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• Levantamiento del perfil acorde a las necesidades y requerimientos del cliente.

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• Asesoría en cuanto perfil y sueldo.

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• Entrevista por competencias.

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• Aplicación de evaluación psicométrica al candidato referente a su Estilo de Trabajo.

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• Del candidato finalista incluye las ultimas 2 referencias laborales.

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• Garantía de servicio acorde al perfil solicitado y sus responsabilidades, puede abarcar de uno a 6 meses.